En relación con los Tratados Internacionales, en 2005 se iniciaron los trabajos de correlación a dichos instrumentos de los tesis aisladas y de jurisprudencia dictadas por los Tribunales Colegiados de Circuito y la propia Suprema Corte; se dio inicio también a la digitalización de los ejemplares del Diario Oficial de la Federación en que han publicado, así como a la sistematización y escaneo de los decretos de aprobación, protocolos y enmiendas entre otros; información que está en constante actualización.
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En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En esta cita anual que tiene lugar cada 28 de abril, se pretende promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo.
Todos los trabajadores, sin excepción, estamos en mayor o menor medida expuestos a estos riesgos por lo que debemos de ser conscientes de los peligros a los que nos exponemos cuando vamos a trabajar, por eso CTAIMACAE quiere informar a los trabajadores y concienciarlos.
Certificación ISO 45001: reduzca su riesgo organizativo y fomente la salud y la seguridad en el trabajo (OHS) trabajando con SGS para lograr la certificación o migrar a la nueva norma.
Imprime la página completa La legalidad, veracidad y la calidad de la información es Productividad estricta responsabilidad de la dependencia, entidad o empresa productiva del Estado que Cultura preventiva la proporcionó en virtud de sus atribuciones y/o facultades normativas.
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Acuerdo por el que se determinan los días que se considerarán como inhábiles para efectos de los actos y procedimientos administrativos que se tramiten o deban tramitarse ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores por las entidades y personas sujetas a la supervisión de dicha Comisión, así como por las autoridades y público en standard.
Enviar felicitaciones de Navidad a los clientes ayuda a mantener su fidelidad. ¿Cuál es el secreto de las mejores…
Las empresas de todos los tamaños Soporte integral deben cumplir una serie de normas y leyes. Conocer y comprender la normatividad de una empresa es esencial para garantizar su cumplimiento y evitar costosas sanciones.
En este artworkículo nos centraremos en el estudio de la legislación colombiana sobre ergonomía y su aplicación en el sector empresarial, con el fin de comprender la importancia de implementar la ergonomía en el lugar de trabajo y cómo hacerlo de forma efectiva y conforme a la normativa vigente.
La organización Soporte integral debe determinar qué partes interesadas son relevantes para su OHSMS y también determinar los requisitos pertinentes de esas partes interesadas.
SAFE SAS ofrece a las empresas un servicio integral en la administración de los contratistas, generando soluciones que permitan dar cumplimiento a los requisitos legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en relación con sus contratistas, Cultura preventiva buscando mejorar la pronta respuesta y la disponibilidad de sus contratistas en la ejecución de las actividades contratadas.
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